Длительность
6 месяцев
Формат обучения
Онлайн
Старт обучения
1 августа
Оплата
После трудоустройства
Учитесь сейчас, платите потом. Оплата после трудоустройства
Отправить заявку
Руководитель службы HR
– это специалист по управлению человеческими ресурсами. От его работы зависит наличие или отсутствие текучки кадров, сплоченность и профессионализм персонала. Задачи данного специалиста — создание подходящих условий труда для комфортной работы и для перспектив роста и развития каждого сотрудника, а также непосредственное участие в жизни всей компании.
Зачем учиться на руководителя службы HR
Руководители службы HR необходимы компаниям для найма конкурентного персонала. Профессиональные HR-руководители будут востребованы на рынке труда долгое время, поскольку главная их задача – подобрать наиболее подходящего под каждую вакансию специалиста, сформировать грамотный коллектив и сократить текучку кадров.
1 114
компаний ищут руководителя службы HR
130 000 ₽
средняя зарплата
Кому подойдет обучение
HR-специалистам
Для тех, кто хочет прокачать свои управленческие навыки и продвинуться по карьерной лестнице
Руководителям кадровых отделов
Для тех, кто хочет узнать актуальные тенденции в подборе персонала
Специалистам смежных специальностей
Для тех, кто хочет сменить сферу своей деятельности
Чему вы научитесь
Измерять эффективность управленческой деятельности
Принимать кадровые решения с учетом стратегии развития компании
Исследовать содержание основных проблем управления предприятием и находить пути их решения
Давать оценку эффективности мероприятий по развитию персонала и построению профессиональной карьеры
Определять потребности в обучении персонала, разрабатывать программы обучения и оценивать их эффективность
Обеспечивать оптимальные условия для адаптации новых сотрудников
Программа обучения
7
тематических модулей
1. Общий менеджмент
- Дисциплина направлена на изложение, систематизацию и представление основополагающих знаний для освоения учебных курсов по организации, управлению, менеджменту бизнес процессов и систем. Курс формирует систему научно-практических представлений о современном управлении организации и развитии комплекса профессиональных знаний, административных навыков и деловых качеств руководителя предприятия.
2. Управление человеческими ресурсами
- Дисциплина знакомит с современными подходами управления человеческими ресурсами. Изучение построено на системном рассмотрении теории стратегического управления ими и выработке навыков ее применения. Для успешного овладения дисциплиной необходимы знания макро- и микроэкономики, управленческой психологии, организационного поведения, маркетинга, управления финансами.
3. Современные подходы к HR-аналитике и HR-стратегии
- Дисциплина направлена на освоение современных стратегий и технологий в области управления персоналом, универсальных методов и приемов оценки деловых качеств кандидата. Курс будет интересен слушателям, начинающим осваивать современные технологии работы с персоналом, а также тем, чья профессиональная деятельность направлена на обеспечение организации квалифицированными кадрами.
4. Современные подходы в подборе и адаптации персонала
- Дисциплина направлена на изучение мероприятий по развитию, обучению персонала, анализу современных подходов в обучении и развитии персонала, характеристику методов и форм обучения и развития персонала.
5. Современные подходы в оценке, обучении и развитии персонала
- Дисциплина направлена на разработку комплекса мероприятий, которые позволяют сотруднику выйти на необходимый уровень производительности с минимальными потерями для него и для компании в целом, максимально быстро адаптироваться в коллективе и в компании, а также разработку системного подхода в подборе персонала.
6. Психология в управлении персоналом
- Дисциплина изучает теоретико-методологических основы психологии управления, включающее знакомство с концепциями, понятиями, закономерностями психологии управления, формирует знания о закономерностях межличностных взаимоотношений в организации, изучает психологические механизмы группового взаимодействия.
7. Эмоциональный интеллект в бизнесе
- Эмоциональный интеллект в бизнесе способен помочь человеку распознавать эмоции, понимать намерения партнеров и клиентов, мотивацию и желания сотрудников и других людей, и свои собственные желания. Человек с развитым эмоциональным интеллектом способен управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач бизнеса и личной жизни.
Как проходит обучение
Длительность
6 месяцев
Изучение темы
Обучение проходит на онлайн-платформе, где вы просматриваете видеоролики по каждой из предложенных тем
Выполнение домашних заданий
Выполняете практические задания по пройденной теме, из которых формируется ваше портфолио
Обратная связь от тьюторов
Получаете обратную связь от тьюторов по итогам выполнения домашних заданий
Защита диплома
Пишете и защищаете итоговую выпускную работу
Образцы дипломов
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Поддержка аккаунт-менеджера
Каждого студента будет сопровождать аккаунт-менеджер «Синергии»
Аккаунт-менеджер — это специалист быстрого реагирования, персонально закрепленный сотрудник, который следит за качеством обслуживания клиента
После окончания обучения он контролирует процесс трудоустройства и адаптации выпускника на новом месте работы, а также соблюдение графика платежей
4 шага к трудоустройству
1
Вы оставляете заявку на обучение
2
Мы консультируем вас по выбранной профессии или помогаем с выбором
3
Вы проходите курс обучения бесплатно
4
Мы помогаем вам трудоустроиться
Центр развития карьеры
Составление резюме
Мы гарантируем качественное составление резюме, расскажем, как правильно демонстрировать проекты, научим наполнять портфолио реальными кейсами
Помощь в подготовке к собеседованию
Мы предоставляем квалифицированную помощь в подготовке к собеседованию. Вы пройдете тестовое собеседование с экспертами, разберете ошибки и прокачаете soft skills
Доступ к вакансиям компаний-партнеров
Мы регулярно обновляем подборку вакансий компаний-партнеров, для того чтобы вы смогли подобрать подходящее место работы
Поддержка на протяжении адаптационного периода
Мы не бросаем наших выпускников сразу после трудоустройства. Мы продолжаем вести их и оказывать поддержку на протяжении всего адаптационного периода на новом месте работы
Миссия Synergy Academy
Давать знания в наиболее востребованных профессиях на рынке независимо от возраста, уровня образования и финансовых возможностей
Предоставлять возможность прохождения дистанционного обучения без финансовых обязательств на входе
Помогать нашим выпускникам в трудоустройстве в ведущие компании
Не знаете, с чего начать? Подберите профессию!
Поможем определиться с выбором и подберем подходящую программу обучения
Подобрать программу
Говорят студенты и выпускники
Учиться с Synergy Academy интересно из-за интенсивной программы и легко за счёт обратной связи от преподавателей и кураторов
Карина Усманова
Я 2 года работала фрилансером: делала контент-планы и несложные макеты для постов. Поняла, что мне нужно больше работать с текстом — у меня не было понимания, как писать просто, понятно, при этом ещё и продавать продукт бренда. Решила попробовать освоить профессию копирайтера с помощью Synergy Academy. Тестовые 2 недели прошли очень быстро, а главное — продуктивно! Я уже впитала в себя много знаний и не хотела останавливаться. С обратной связью от преподавателей и куратора жизнь становится намного понятнее и проще! На все вопросы отвечают быстро, по дз — всегда есть обратная связь. Впереди ещё много учебы, защита выпускной работы и трудоустройство.
Грамотно организован учебный процесс, есть возможность совмещать с работой
Леонид Пухович
Я отучился только 2 недели по специальности Project-менеджер, но уже нахожусь под большим впечатлением. Учиться интересно, совмещать учебу и работу легко. Беспокоился по поводу обратной связи с преподавателями, так как удаленный формат обучения, но платформа Синергии достаточно удобная. Можно задать интересующие вопросы, слушать лекции в любом месте и быстро решить проблему с помощью поддержки личного менеджера. Пока мне все очень нравится, посмотрим, что будет дальше!
Synergy Academy —
новый проект Университета Синергия
Synergy Academy – это дополнительное профессиональное образование по самым востребованным профессиям в сфере IT и Digital, таким как SMM-маркетолог, project-менеджер, SEO-специалист, интернет-маркетолог, PHP-разработчик, копирайтер, Java-разработчик, Data Scientist, таргетолог, Phython-разработчик
140
филиалов в России и за рубежом
30
лет на рынке образования
>100
партнеров-работодателей
1500 +
выпускников осваивают новую профессию каждый год
>200
образовательных программ
Обучение в среде Synergy LMS
Масштабируемая модульная система, разработанная с использованием самых современных IT-технологий. С помощью нашего портала вы сможете получить качественное образование по доступной цене из любой точки мира, и единственное, что вам для этого потребуется, — это компьютер или планшет с подключением к Интернету.
Современная экосистема образовательных сервисов: онлайн-обучение, онлайн-расписание, портфолио
Удобное создание и отслеживание обращений
Удобная коммуникация с тьюторами: мессенджеры, соцсети, внутренний чат в Synergy LMS
Современные средства для социализации и групповой коммуникации с однокурсниками: встроенная мини-социальная сеть
Компании-партнеры
Часто задаваемые вопросы
Как проходит обучение?
Обучение будет проходить на специальной онлайн-платформе, где вы будете просматривать видеоролики по каждой из предложенных тем, а затем сдавать домашнюю работу по итогу их изучения.
? Задать свой вопрос
Что делать, если у меня проблема или срочный вопрос?
Весь период обучения вы сможете обращаться за помощью к куратору по организационным вопросам и к тьюторам по обучению. Мы даем вам поддержку, чтобы учиться было комфортнее и эффективнее.
? Задать свой вопрос
Сколько часов в неделю нужно уделять учебе?
В среднем на обучение уходит порядка 4-5 часов в неделю, что позволит вам совмещать учебу с текущей работой.
? Задать свой вопрос
Нужен ли опыт в IT и знание языков программирования?
Нет, программа обучения подходит для начинающих, достаточно базовых знаний уверенного пользователя ПК.
? Задать свой вопрос
А я точно трудоустроюсь?
С помощью наших HR-специалистов, которые помогут составить резюме, пройти собеседование, прокачают ваши soft skills, шансы на трудоустройство достаточно высоки.
? Задать свой вопрос
А что будет, если я не буду справляться с нагрузкой и захочу расторгнуть Соглашение? Нужно ли в таком случае что-то выплачивать?
Если вы поймете, что курс не для вас — в первые 2 недели вы сможете завершить обучение бесплатно. Если вы решите завершить курс на 3 неделе и позже, предстоит покрыть расходы на обучение.
? Задать свой вопрос
Трудоустройство предполагает переезд?
Переезжать не придется, IT и Digital — те сферы, которые позволяют работать удаленно.
? Задать свой вопрос
Получи профессию руководителя службы HR
Оплата обучения 15% с заработной платы после трудоустройства
Учись сейчас, плати потом
С этой профессией также выбирают:
Руководитель отдела логистики
Научитесь планировать структуру и содержание логистических процессов компании, а также грамотно выстраивать работу всего отдела
Подробнее
Руководитель отдела маркетинга
Научитесь прописывать эффективную стратегию продвижения для своего бренда и выстраивать работу в команде
Подробнее
Руководитель отдела продаж
Научитесь грамотно выстраивать работу в команде, планировать организационную структуру отдела продаж и доводить компанию до максимальных показателей. прибыли
Подробнее
Не знаете, с чего начать? Подберите профессию!
Поможем определиться с выбором и подберем подходящую программу обучения
Подобрать программу